ZAPYTANIE OFERTOWE na świadczenie usługi serwisu i pomocy technicznej dla maszyny XEROX 700i Digital Color Press w 2023r.
Autor: Dariusz Dyl (strona 21)
Wynik naboru do ogłoszenia nr 39/2022
Wynik naboru do ogłoszenia nr 36/2022
Wynik naboru do ogłoszenia nr 35/2022
Wynik naboru do ogłoszenia nr 34/2022
Likwidacja nr 1/R/2022
Informacja o zbędnych i zużytych składnikach rzeczowych majątku OT MBPR w Radomiu – ul. Mokra 2, 26-600 Radom.
1. Nieodpłatne przekazanie zbędnych i zużytych składników rzeczowych majątku może nastąpić na pisemny wniosek instytucji gospodarki budżetowej, organów administracji publicznej i samorządowej, instytucji oświaty i szkolnictwa, instytucji niebędących państwowymi jednostkami budżetowymi oraz fundacji i organizacji pożytku publicznego, które prowadzą działalność charytatywną, opiekuńczą, kulturalną, leczniczą, oświatową, naukową, badawczo-rozwojową, wychowawczą, sportową lub turystyczną z przeznaczeniem na realizację ich celów statutowych.
2. Wniosek o darowiznę powinien zawierać:
nazwę, siedzibę i adres jednostki występującej o nieodpłatne przekazanie składników majątku ruchomego;informację o zadaniach publicznych realizowanych przez jednostkę;wskazanie składników majątku ruchomego, o który występuje jednostka;uzasadnienie potrzeb i sposobu wykorzystania składników majątku ruchomego;oświadczenie, że przekazane nieodpłatnie składniki majątku ruchomego zostaną odebrane w terminie i miejscu wskazanym w protokole zdawczo-odbiorczym, na koszt podmiotu, któremu przekazano te składniki majątku ruchomego;imię i nazwisko oraz stanowisko osoby upoważnionej do podpisania protokołu zdawczo-odbiorczego;telefon kontaktowy;odpis statutu.
3. Zainteresowane jednostki proszone są o złożenie dokumentów (ofert pisemnych) w terminie do 5 grudnia 2022 r. w siedzibie Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie – Oddział Terenowy w Radomiu do godz. 11:00 na podany adres:Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w WarszawieOddział Terenowy w Radomiuul. Mokra 226-600 Radomnumer telefonu: 48 362 56 93Na kopertach powinien być napis: „Zbędne i zużyte składniki majątkowe”Niżej przedstawione przedmioty można oglądać w Mazowieckim Biurze Planowania Regionalnego w Warszawie – Oddział Terenowy w Radomiu, ul. Mokra 2, 26-600 Radom w dniach od poniedziałku do piątku po uprzednim zgłoszeniu telefonicznym (numer do kontaktu 48 362 56 93) i umówieniu się na konkretny termin.
Otwarcie ofert jest jawne i nastąpi w dniu 5 grudnia 2022 r. o godz. 12:00 w siedzibie Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie – Oddział Terenowy w Radomiu, Mokra 2, 26-600 Radom.
4. W przypadku braku wniosków o przekazanie, niżej wymienione składniki rzeczowe majątku zostaną przekazane do utylizacji.
Lp.NazwaNr inwentarzowyDiagnoza1Zestaw komputerowyOTR-491-0039Komputer stacjonarny: DELL OPTIPLEX 390 – Intel Core i5-2400, RAM 4 GB, HDD 80 GB, MS Windows 7 Pro, 2011 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika. Monitor Dell E2011Ht – LCD, 20”, 2011 r. Mały ekran. Wyeksploatowany, nosi ślady używania, ma plamki i ryski na ekranie. UPS Ever DUO II 350 – 2011 r., uszkodzona elektronika, nie włącza się, zużyta bateria.2Zestaw komputerowyOTR-491-0040Komputer stacjonarny: DELL OPTIPLEX 390 – Intel Core i5-2400, RAM 4 GB, HDD 80 GB, MS Windows 7 Pro, 2011 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika. Monitor Dell E2011Ht – LCD, 20”, 2011 r. Mały ekran. Wyeksploatowany, nosi ślady używania, ma plamki i ryski na ekranie. UPS Ever DUO II 350 – 2011 r., uszkodzona elektronika, nie włącza się, zużyta bateria.3Zestaw komputerowyOTR-491-0041Komputer stacjonarny: DELL OPTIPLEX 390 – Intel Core i5-2400, RAM 4 GB, HDD 80 GB, MS Windows 7 Pro, 2011 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika. Monitor Dell E2011Ht – LCD, 20”, 2011 r. Mały ekran. Wyeksploatowany, nosi ślady używania, ma plamki i ryski na ekranie. UPS Ever DUO II 350 – 2011 r., uszkodzona elektronika, nie włącza się, zużyta bateria.4Zestaw komputerowyOTR-491-0042Komputer stacjonarny: DELL OPTIPLEX 390 – Intel Core i5-2400, RAM 4 GB, HDD 80 GB, MS Windows 7 Pro, 2011 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika. Monitor Dell E2011Ht – LCD, 20”, 2011 r. Mały ekran. Wyeksploatowany, nosi ślady używania, ma plamki i ryski na ekranie. UPS Ever DUO II 350 – 2011 r., uszkodzona elektronika, nie włącza się, zużyta bateria.5Zestaw komputerowyOTR-491-0044Komputer stacjonarny: DELL OPTIPLEX 9020 – Intel Core i5-4590, RAM 4 GB, MS Windows 7 Pro, 2015 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika. Ulega częstym zawieszeniom i samoczynnym restartom. Prawdopodobnie uszkodzona płyta główna i zasilacz. Monitor Dell P1914Sf – LCD, 19”, 2015 r. Mały ekran, wyeksploatowany, nosi ślady używania, posiada plamki i ryski na ekranie.6Komputer Dell VostroOTR-II-005-0034Komputer stacjonarny: DELL VOSTRO 270s – Intel Core i3-3240, RAM 4 GB, HDD 500 GB, MS Windows 7 Pro, 2013 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika.7Komputer Dell VostroOTR-II-005-0035Komputer stacjonarny: DELL VOSTRO 270s – Intel Core i3-3240, RAM 4 GB, HDD 500 GB, MS Windows 7 Pro, 2013 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika.8Komputer Dell VostroOTR-II-005-0036Komputer stacjonarny: DELL VOSTRO 270s – Intel Core i3-3240, RAM 4 GB, HDD 500 GB, MS Windows 7 Pro, 2013 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika.9Komputer Dell VostroOTR-II-005-0038Komputer stacjonarny: DELL VOSTRO 270s – Intel Core i3-3240, RAM 4 GB, HDD 500 GB, MS Windows 7 Pro, 2013 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika.10Komputer Dell VostroOTR-II-005-0039Komputer stacjonarny: DELL VOSTRO 270s – Intel Core i3-3240, RAM 4 GB, HDD 500 GB, MS Windows 7 Pro, 2013 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika.11Komputer Dell VostroOTR-II-005-0040Komputer stacjonarny: DELL VOSTRO 270s – Intel Core i3-3240, RAM 4 GB, HDD 500 GB, MS Windows 7 Pro, 2013 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika.12Komputer Dell VostroOTR-II-005-0041Komputer stacjonarny: DELL VOSTRO 270s – Intel Core i3-3240, RAM 4 GB, HDD 500 GB, MS Windows 7 Pro, 2013 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika.13Komputer Dell VostroOTR-II-005-0042Komputer stacjonarny: DELL VOSTRO 270s – Intel Core i3-3240, RAM 4 GB, HDD 500 GB, MS Windows 7 Pro, 2013 r. Przestarzały sprzęt komputerowy, niespełniający obecnych wymagań pracy Biura. O niskiej wydajności. Posiadający słabe parametry techniczne. Parametry komputera nie pozwalają na poprawne działanie aktualnego oprogramowania oraz płynną pracę użytkownika.14Sieć komputerowaOTR-491-5002Serwer – Intel Pentium IV, Linux, 2004 r. Przestarzały i wyeksploatowany serwer, o niskiej wydajności. Niespełniający minimalnych wymagań technicznych dotyczących współpracy z nowym, aktualnym oprogramowaniem. UPS APC 1500VA – 2004 r., nie działa, uszkodzona elektronika, zużyta bateria. Switch OvisLink Ether-FSH2402GT – 2004 r., nie włącza się, prawdopodobnie uszkodzona elektronika.15SerwerOTR-491-5003Serwer HP ProLiant DL185 G5 – Przestarzały i wyeksploatowany serwer z 2008 r., o niskiej wydajności. Niespełniający minimalnych wymagań technicznych dotyczących współpracy z nowymi serwerowymi systemami operacyjnymi i aktualnym oprogramowaniem. Starego typu procesor, niska liczba pamięci RAM (4GB), brak dedykowanych dysków twardych z odpowiednią pojemnością (brak dysków). UPS APC 1500VA – 2008 r., uszkodzona elektronika, zużyta bateria. Router Cisco 1811 – 2008 r., nie włącza się, prawdopodobnie uszkodzona elektronika.
Zakończone – Zapytanie ofertowe Z-OA.26.08.11.2022
ZAPYTANIE OFERTOWE na świadczenie usługi kompleksowego sprzątania pomieszczeń biurowych w Mazowieckim Biurze Planowania Regionalnego w Warszawie – Oddział Terenowy w Siedlcach oraz sprzątania terenu parkingu przed budynkiem i odśnieżanie w sezonie zimowym od 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r.
Informacje wprowadzające.
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie zaprasza do składania ofert na świadczenie usługi kompleksowego sprzątania pomieszczeń biurowych w Mazowieckim Biurze Planowania Regionalnego w Warszawie – Oddział Terenowy w Siedlcach oraz sprzątania terenu parkingu przed budynkiem i odśnieżanie w sezonie zimowym od 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r. w postępowaniu wyłączonym ze stosowania przepisów ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, w oparciu o art. 2 ust. 1 pkt 1 ww. ustawy. Postępowanie prowadzone jest na podstawie Zarządzenia nr 1/21 Dyrektora Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie z dnia 4 stycznia 2021 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu udzielania zamówień publicznych w Mazowieckim Biurze Planowania Regionalnego w Warszawie, do których nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych.
Pełna treść zapytania ofertowego:
Zakończone – Zapytanie ofertowe Z-OA.26.07.11.2022
ZAPYTANIE OFERTOWE na świadczenie usługi kompleksowego sprzątania pomieszczeń biurowych i tarasów w obiekcie Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie Biuro w Warszawie od 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r.
Informacje wprowadzające.
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie zaprasza do składania ofert na świadczenie usługi kompleksowego sprzątania pomieszczeń biurowych i tarasów w obiekcie Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie – Biuro w Warszawie ul. Nowy Zjazd 1 od 1 stycznia 2023 r. do 31 grudnia 2023 r., w postępowaniu udzielenie zamówienia publicznego wyłączonego ze stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych w oparciu o art. 2 ust. 1 pkt 1 ww. ustawy. Postępowanie prowadzone jest na podstawie Zarządzenia nr 1/21 Dyrektora Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie z dnia 4 stycznia 2021 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu udzielania zamówień publicznych w Mazowieckim Biurze Planowania Regionalnego w Warszawie, do którego nie mają zastosowania przepisy ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych.
Pełna treść zapytania ofertowego:
Zakończona – Oferta pracy – Ogłoszenie nr 40/2022
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie ul. Nowy Zjazd 1 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze.
Ogłoszenie: nr 40/2022. Miejsce pracy: Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie. Nazwa stanowiska: główny specjalista. Nazwa komórki organizacyjnej: Zespół Planowania Strategicznego w Warszawie. Wymiar etatu: 3/5 etatu.
Przewidywana kwota wynagrodzenia zasadniczego brutto w przedziale 4300 zł do 5600 zł (plus dodatek funkcyjny plus dodatek za wieloletnią pracę).
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
udział w opracowaniu i monitorowaniu dokumentów strategicznych województwa mazowieckiego – tj:– Strategii rozwoju województwa mazowieckiego,– Planu zagospodarowania przestrzennego województwa mazowieckiego;udział w opracowaniu Raportu o stanie województwa mazowieckiego;udział w sporządzeniu Audytu krajobrazowego województwa mazowieckiego;współudział w wykonywaniu tematycznych opracowań studialnych, w zależności od potrzeb;przygotowywanie opinii, stanowisk i prezentacji na potrzeby Samorządu Województwa Mazowieckiego w zakresie rozwoju regionalnego, w tym planowania przestrzennego;przygotowywanie opinii do projektów ustaw, rozporządzeń dokumentów krajowych, europejskichi regionalnych;prowadzenie współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Biura i Urzędu oraz jednostkami samorządu terytorialnego, administracją rządową.
Warunki pracy:
praca biurowa przy komputerze;budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
Wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe z jednej z następujących dziedzin: geografia, gospodarka przestrzenna, geodezja i kartografia, ochrona środowiska, architektura, urbanistyka;udokumentowany staż pracy min. 4 lata;znajomość przepisów i problematyki z zakresu rozwoju regionalnego i planowania przestrzennego;umiejętności w zakresie opracowania dokumentów strategicznych, realizacji opracowań koncepcyjnych i studialnych w zakresie rozwoju regionalnego, w tym planowania przestrzennego, przygotowywania opinii i stanowisk;umiejętność redagowania pism i dokumentów;umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, obsługa urządzeń biurowych;znajomość programów GIS: ArcGis, QGis;znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;umiejętność analizy i syntezy informacji, logicznego myślenia;odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, dokładność, kultura osobista;posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe;nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
umiejętność pracy pod presją czasu,umiejętność pracy z dużym zespołem,gotowość do wyjazdów służbowych.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
list motywacyjny (własnoręcznie podpisany)kwestionariusz osobowy (do pobrania)klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów (do pobrania)oświadczenia dla kandydatów (do pobrania)kserokopia dokumentu (dyplom) potwierdzającego posiadane wykształceniekserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy) potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy,kserokopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530) tj. z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku gdy znajdzie się w gronie najlepszych kandydatów.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty i oświadczenia należy składać w formie pisemnej w zamkniętej kopercie w siedzibie Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie, ul. Nowy Zjazd 1, V piętro lub przesłać za pomocą operatora pocztowego na adres Biura:
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie, ul. Nowy Zjazd 1, 00-301 Warszawa do dnia 22.11.2022 r. (decyduje data wpływu do Biura) z dopiskiem w liście motywacyjnym i na kopercie: „Ogłoszenie nr 40/2022”.
List motywacyjny, oświadczenia, klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych i kwestionariusz osobowy muszą być własnoręcznie podpisane.
W przypadku aplikowania na więcej niż jedno ogłoszenie o naborze, komplet dokumentów aplikacyjnych należy złożyć na każde ogłoszenie osobno.
Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, bez kompletu wymaganych dokumentów, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu związanym z naborem.
Nie ma możliwości składania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną oraz poza ogłoszeniem.
Kandydaci, którzy spełnili wymagania określone w ogłoszeniu o naborze będą poinformowani telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszym przebiegu naboru.
Po przeprowadzonym postępowaniu kwalifikacyjnym informacja o wyniku naboru będzie upowszechniona poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego (www.mbpr.pl) oraz umieszczona na tablicy informacyjnej w siedzibie Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MBPR w Warszawie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%.
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów
Administrator
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu naboru jest Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie, ul. Nowy Zjazd 1, 00-301 Warszawa, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Dyrektor Mazowieckiego Biura Planowania Regionalnego w Warszawie.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Dyrektora MBPR inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem:
Mazowieckie Biuro Planowania Regionalnego w Warszawie, ul. Nowy Zjazd 1, 00-301 Warszawae-mail: IOD@mbpr.pl
Cel i podstawy przetwarzania
Państwa dane osobowe (w tym dane na temat niepełnosprawności) w zakresie wskazanym w przepisach prawa[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego naboru lub rekrutacji, natomiast inne dane na podstawie zgody[2], która może zostać odwołana w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano do czasu odwołania zgody.
Okres przechowywania danych
Biuro nie zwraca złożonych dokumentów aplikacyjnych. Dokumenty aplikacyjne złożone w odpowiedzi na ogłoszenie w ramach naboru na stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze, są komisyjnie niszczone po upływie 3 miesięcy od nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w procesie naboru, a w przypadku nie zatrudnienia żadnego z kandydatów – bezzwłocznie po zakończeniu naboru.
W przypadku rekrutacji na stanowisko urzędnicze na zastępstwo lub na stanowisko pomocnicze i obsługi – w przypadku, gdy nie podjęto decyzji o zatrudnieniu dokumenty aplikacyjne są komisyjnie niszczone niezwłocznie, nie później niż w ciągu 3 miesięcy od daty wpływu.
Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być udostępniane uprawnionym podmiotom na podstawie przepisów prawa.
Przekazywanie danych
Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej,
Profilowanie
Dane osobowe przekazane w toku naboru nie będą podlegały profilowaniu (zautomatyzowanemu przetwarzaniu).
Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:
dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;ograniczenia przetwarzania danych osobowych;usunięcia danych osobowych;wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)
Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest dobrowolne, ale niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru.
[1] Art. 6 ust. 1 lit. b) i c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO) w związku z art. 221 § 1, 2, 4 i 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 poz. 1320 z późn. zm.) oraz art. 6 ust. 1 i art. 6 ust. 3 (w przypadku rekrutacji na stanowisko urzędnicze) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 530) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w związku z art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (w przypadku danych o niepełnosprawności, w ramach rekrutacji na stanowisko urzędnicze).
[2] Art. 6 ust. 1 lit a) RODO;